El 5 de octubre 2020, el primer Plan de Igualdad y Diversidad de Juan Ciudad ONGD ha sido reconocido como Buena Práctica en la categoría de "Cultura organizacional" en la III Convocatoria de Reconocimientos de Buenas Prácticas en materia de Gestión de la Diversidad, promovido por la Fundación Cepaim.

Esta convocatoria se enmarca en el proyecto “Gestión de la Diversidad en entornos profesionales” y está financiado por la Dirección General de Integración y Atención Humanitaria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Dos representantes de la Fundación Cepaim durante la entrga de premio online.

En el acto de entrega, que se ha celebrado vía online, han intervenido diferentes representantes de la Fundación CEPAIM y otras administraciones públicas, así como las entidades, empresas y personas premiadas. Por parte de Juan Ciudad ONGD ha sido Gonzalo Sales, el director, quién ha intervenido, agradeciendo este premio y destacando que “este reconocimiento refuerza el compromiso esta organización con la igualdad y la diversidad, pilares de nuestra misión en defensa del derecho a la salud y a una vida digna en contextos altamente desiguales y diversos”.

Además, hemos presentado este vídeo, donde te mostramos el trabajar de Juan Ciudad ONGD y parte del equipo que hay detrás.

En este enlace podrás ver el vídeo de la primera parte de la entrega de premios por parte de la Fundación Cepaim (a partir del minuto 10:00 la parte de Juan Ciudad ONGD): ver vídeo acto premio Fundación Cepaim.

Fuente: Comunicación Juan Ciudad ONGD